蘇州市雷霆特衛(wèi)保安服務(wù)有限公司----------創(chuàng)建于2005年，是一支擁有高級(jí)專業(yè)安保管理力量及已經(jīng)啟動(dòng)并不斷完善ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證的保安公司。公司的管理注重以人為本，共同發(fā)展。我們的口號(hào)是：“雷霆為我，我為雷霆”。目前公司規(guī)模1000多人，服務(wù)項(xiàng)目五十多個(gè)，公司從招聘把關(guān)到業(yè)務(wù)培訓(xùn)都嚴(yán)格謹(jǐn)慎，落實(shí)專人懲戒制度。因?yàn)槲覀兩钪说闹匾笆炀殬I(yè)務(wù)才是企業(yè)發(fā)展出路，才能得到客戶尊重與信賴。
       公司組織架構(gòu)以總經(jīng)理掛帥，下設(shè)專職副總、督查辦、培訓(xùn)部、運(yùn)營(yíng)調(diào)度中心（主要從事因客戶要求及客戶特定條件分配保安力量）、應(yīng)急指揮中心（針對(duì)各類突發(fā)事件的及時(shí)處理與支援）、后勤保障部門(除保障日常運(yùn)行的需要外，還負(fù)責(zé)保證員工日常需要的援助，目的是讓員工對(duì)公司有家庭的溫馨感，同時(shí)也有與公司同甘共苦的奉獻(xiàn)感），公司在此基礎(chǔ)上還特定召開"優(yōu)秀隊(duì)員"評(píng)比及獎(jiǎng)勵(lì)，并為員工組織生日慶典。希望通過此舉與員工建立良好的溝通及增加凝聚力。
       雷霆有著一批優(yōu)質(zhì)的管理人才和充滿敬業(yè)，并為之拼搏的保安人員。雷霆植根于社會(huì)大舞臺(tái)，從市場(chǎng)中提取企業(yè)生存與發(fā)展的元素，從同行先進(jìn)中吸取先進(jìn)的高品質(zhì)的管理服務(wù)理念，在競(jìng)爭(zhēng)中提煉拓展市場(chǎng)的謀略，于日常操作中，檢驗(yàn)和修正程序與標(biāo)準(zhǔn)。在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中創(chuàng)造價(jià)值。我們要不斷求新、求變、以轉(zhuǎn)變、換位的工作方式類調(diào)整達(dá)到適應(yīng)，消除呆板不變的一般人所說的安保沒什么可管，沒什么可盼。希望值不高的誤解。